[Project O] 인공지능 클라이언트
구분
Project O
부문
개발부문
직군
프로그램
직무
클라이언트
경력사항
경력 3년 이상
고용형태
정규직
근무지
서울서울특별시 강남구 논현로85길 70, 12층

"전지적 독자 ​시점" ​차세대 ​액션 프로젝트에 ​함께 하실 동료를 기다립니다.


| ​합류하면 ​담당할 업무입니다.

  • 내러티브 ​액션 RPG 내 ​전투 에너미 ​및 ​월드 NPC의 ​AI ​시스템 ​프레임워크 설계
  • 보스/일반 몬스터/일반 ​NPC에 ​대한 AI 로직 ​구현 ​및 ​튜닝
  • 전투 경험과 몰입도를 ​높이기 위한 ​AI ​행동 트리 ​및 상태 ​시스템 ​개발
  • AI 캐릭터와 관련된 ​디버깅, 최적화, ​스크립팅 시스템 연동


| 이런 분과 함께 하고 싶습니다.

  • Unreal Engine 또는 Unity Engine 기반 AI 시스템 개발 실무 경험
  • 캐릭터 AI, 행동 트리, FSM 등 게임 내 행동 로직 구성 역량
  • 관련 실무 경력 3년 이상


| 이런 분이면 더 좋습니다.

  • 개발 환경 전반에 대한 이해를 바탕으로 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분
  • Unreal Engine 기반 게임의 출시 경험
  • GAS (Game Ability System)Replication System에 대한 이해와 실무 경험
  • 3인칭 액션 게임에서의 전투/AI 시스템 구현 경험
  • 보스 몬스터의 패턴 설계 및 상황 기반 반응 로직 구성 경험


| 준비해 주세요.

  • 이력서 및 자기소개서 (필수, *PDF 또는 링크 첨부)
  • 포트폴리오 (필수, *PDF 또는 링크 첨부)


| 이렇게 진행 됩니다.

  • 서류 전형 1차 인터뷰(실무) 2차 인터뷰(컬처) 처우 협의 및 최종 합격
  • 상기 절차는 기본적인 채용 절차이며, 상황에 따라 전형이 추가 또는 생략될 수 있습니다.


| 꼭 확인해 주세요.

  • 본 공고는 수시 모집으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 서류 전형 결과는 결과와 관계없이 모두 개별 안내 드립니다.
  • 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습 기간을 적용합니다.


오프비트 채용 원칙


| 차별을 금지합니다.

오프비트는 2024년 4월 발표한 인권경영선언 및 관계 법령에 의거해, 채용시 차별을 금지하고 예방합니다.


| 보훈/장애인을 우대합니다.

오프비트는 장애인, 국가보훈대상자 채용 시, 관계 법령에 의거하여 우대합니다.


| 지원자의 개인정보를 보호합니다.

오프비트는 개인정보 보호를 위해 법령에 기반해 최소한의 정보만을 요구합니다. 앞으로도 정보가 유출되지 않도록 면밀히 관리하겠습니다.


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[Project O] 인공지능 클라이언트

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| ​합류하면 ​담당할 업무입니다.

  • 내러티브 ​액션 RPG 내 ​전투 에너미 ​및 ​월드 NPC의 ​AI ​시스템 ​프레임워크 설계
  • 보스/일반 몬스터/일반 ​NPC에 ​대한 AI 로직 ​구현 ​및 ​튜닝
  • 전투 경험과 몰입도를 ​높이기 위한 ​AI ​행동 트리 ​및 상태 ​시스템 ​개발
  • AI 캐릭터와 관련된 ​디버깅, 최적화, ​스크립팅 시스템 연동


| 이런 분과 함께 하고 싶습니다.

  • Unreal Engine 또는 Unity Engine 기반 AI 시스템 개발 실무 경험
  • 캐릭터 AI, 행동 트리, FSM 등 게임 내 행동 로직 구성 역량
  • 관련 실무 경력 3년 이상


| 이런 분이면 더 좋습니다.

  • 개발 환경 전반에 대한 이해를 바탕으로 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분
  • Unreal Engine 기반 게임의 출시 경험
  • GAS (Game Ability System)Replication System에 대한 이해와 실무 경험
  • 3인칭 액션 게임에서의 전투/AI 시스템 구현 경험
  • 보스 몬스터의 패턴 설계 및 상황 기반 반응 로직 구성 경험


| 준비해 주세요.

  • 이력서 및 자기소개서 (필수, *PDF 또는 링크 첨부)
  • 포트폴리오 (필수, *PDF 또는 링크 첨부)


| 이렇게 진행 됩니다.

  • 서류 전형 1차 인터뷰(실무) 2차 인터뷰(컬처) 처우 협의 및 최종 합격
  • 상기 절차는 기본적인 채용 절차이며, 상황에 따라 전형이 추가 또는 생략될 수 있습니다.


| 꼭 확인해 주세요.

  • 본 공고는 수시 모집으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 서류 전형 결과는 결과와 관계없이 모두 개별 안내 드립니다.
  • 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습 기간을 적용합니다.


오프비트 채용 원칙


| 차별을 금지합니다.

오프비트는 2024년 4월 발표한 인권경영선언 및 관계 법령에 의거해, 채용시 차별을 금지하고 예방합니다.


| 보훈/장애인을 우대합니다.

오프비트는 장애인, 국가보훈대상자 채용 시, 관계 법령에 의거하여 우대합니다.


| 지원자의 개인정보를 보호합니다.

오프비트는 개인정보 보호를 위해 법령에 기반해 최소한의 정보만을 요구합니다. 앞으로도 정보가 유출되지 않도록 면밀히 관리하겠습니다.